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華電濰坊發(fā)電有限公司:用心用情用力推動“辦實事”走深走實

來源:濰坊新聞網   發(fā)布時間:2021-08-23 14:34:10

  黨史學習教育開展以來,華電濰坊公司扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,切實把學習黨史同總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結合起來,把黨史學習教育成果轉化成為民辦實事的實際行動,惠及職工群眾,服務企業(yè)發(fā)展,增進民生福祉,把好事辦實,把實事辦好,推動“辦實事”活動持續(xù)走深走實。

  

  精組織 精指導 統(tǒng)籌謀劃屢擔當

  “建議在輸煤系統(tǒng)落煤管安裝振打器代替人工方式消堵疏通,當前的堵斷煤處理既費時費力還不安全。”“生產技術部將向上級公司申報落煤管清堵技改項目,全力爭取改變目前人工處理的被動局面”。這是該公司“我為群眾辦實事”專題答復會上的一段對話,該答復會針對職工提出的共30個意見建議,由該公司領導班子、各職能部門逐項逐條進行解釋。

  學史力行是黨史學習教育的落腳點。為落實黨中央和上級黨組織系列部署和要求,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,該公司迅速出擊,結合上級要求和工作實際,制定印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》。為了切實找準基層職工的“急難愁盼”問題,華電濰坊公司黨委牽頭,組織各黨支部、黨員干部深入生產一線班組,深入工作服務對象,采用“面對面”與“背對背”相結合的方式聽取意見,采用“個別聽”與“集體談”的方式交流想法,并利用民意調查、發(fā)放征求意見表等方式,充分聽取意見建議,更加準確的對接發(fā)展所需、基層所盼、民生所向。

  除此之外,該公司黨委還通過領導班子深入黨支部工作聯(lián)系點開展融入式調研,多次召開黨委會對調研情況和各黨支部的意見建議進行討論,精準制定公司“我為群眾辦實事”重點項目清單22條,明確每個項目的具體措施、責任部門和完成時限,不斷加強督導指導,及時跟進工作進度,認真驗收評估,確保每個項目落到實處。

  融理念 融格局 服務發(fā)展促轉型

  “開展‘我為群眾辦實事’活動,要完整、準確、全面地貫徹新發(fā)展理念,主動服務和融入新發(fā)展格局,加快建成區(qū)域領先的一流綜合能源服務商。”該公司《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》中寫道。

  馬上就辦,辦就辦好。8月4日,該公司與山東高創(chuàng)能源有限公司簽署新能源項目合作框架協(xié)議,擬對山東高創(chuàng)集團所屬工業(yè)園區(qū)屋頂光伏、?;瘔A渣山集中式光伏等項目進行合作開發(fā)。此次框架協(xié)議的簽署,是該公司將“我為群眾辦實事”與推動工作相結合,融入新理念、新格局,緊跟國家政策、社會發(fā)展和民生需求的又一成績單。

  為貫徹新發(fā)展理念,該公司緊緊抓住碳達峰的關鍵期、窗口期,加快綠色低碳轉型發(fā)展,以清潔能源服務保障民生。牢固樹立資源為先的開發(fā)理念,成立專項組織機構,立足濰坊本地,同時跨區(qū)域拓展,舉全公司之力加大資源調研、對接力度,現(xiàn)場勘測資源地70余個,范圍覆蓋省內8個地級市,可再生能源“綠色版圖”不斷擴大。在上半年,該公司共簽署項目合作協(xié)議12份,涉及容量190萬千瓦,其中青州25萬千瓦集中式光伏項目順利取得開發(fā)權;作為濰坊市最大的供熱企業(yè),以配置升級保障可靠供給,以優(yōu)質服務辦好民生實事,實施供熱小區(qū)分戶計量規(guī)范化改造,實現(xiàn)用戶按需供熱。今年以來,累計新增供熱面積110萬平方米。

  

  惠職工 惠群眾 扎根基層暖人心

  “現(xiàn)在公司澡堂24小時開放提供熱水,我們運行職工下白班或者下夜班后隨時都可以洗澡啦......”

  為了用心用情主動服務職工群眾,切實全面掌握職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,該公司以工作舒心、生活舒適為目標,以改善“食住行”、改善辦公條件為切入點,著力把辦實事辦到職工心坎上,持續(xù)提高職工幸福指數(shù)。

  

  該公司已優(yōu)化更新職工辦公電腦500余臺;調研各部門、各班組無法使用的老舊辦公桌并進行更換;對辦公樓已使用多年、時常滴漏堵塞的空調管路全部換新,讓職工辦公更便捷、更舒心。立足讓職工食的開心,不斷提高職工自助餐的花樣品種和飲食質量,在廠區(qū)安裝自動售貨機提供多種食品飲料;立足讓職工住的放心,對單身公寓內外部墻面、天花板、空調管路、洗手間等進行全方位裝修,在運行宿舍樓、食堂更換20臺空調,在運行值班室、單身公寓、食堂廚房共加裝8臺凈水機;立足讓職工行的安心,定期組織開展通勤班車衛(wèi)生清理和檢查,輪流清洗座套,開展正能量班車廣播,幫助職工處理車輛臨時故障,提供服務及維修保養(yǎng)指導,為在崗職工提供應急就醫(yī)車輛運送保障。

  此外,該公司通過舉辦“青春有緣·與你相約”青年交友會,擴大青年職工朋友圈;開展“度度關愛·七彩‘童’行”志愿服務活動,融入社會服務群體;優(yōu)化調整職工查體項目,保障職工身心健康;走訪慰問生活困難黨員和烈士遺屬,組織困難職工結對幫扶,讓職工切實感受到溫暖。

  通訊員 徐超杰

責任編輯:聶臻臻

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