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勁風(fēng)拂企唱歡歌——濰坊1.5萬名干部包企業(yè)促發(fā)展側(cè)記

來源:濰坊融媒客戶端   發(fā)布時間:2021-09-15 10:27:50

  激活“一池春水”,打開一片天地,濰坊在變。變化,寫在服務(wù)企業(yè)發(fā)展專員的“精氣神”上,寫在全市高質(zhì)量發(fā)展的強勁脈動中。

  寒亭區(qū)前闕莊村巨量的大棚、土地等資源,因為有了服務(wù)企業(yè)專員的用心包靠,“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)金融化”改革路徑在這里破土而出,僅用了20天時間,村里沉睡多年的5.1億元資產(chǎn)變?yōu)榱私鹑诋a(chǎn)品。

  

  濰坊市服務(wù)企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員調(diào)研服務(wù)企業(yè)工作開展情況。

  克服處理方式無借鑒、對口請示無結(jié)果的困難,市發(fā)改委召集相關(guān)專家當天研究、當天出具企業(yè)上市急需的證明,為聯(lián)科科技上市踢出“臨門一腳”。

  中德“兩國兩園”項目48.67公頃土地清表,僅用30天的時間就全面完成?;叵肼涞氐那扒昂蠛?,項目方十分動容:“我們之所以選定落戶在濰坊,除了優(yōu)越的地理位置,最主要的是服務(wù)專員為了我們的項目真的是付出了千辛萬苦。”

  ……

  聚服務(wù)之火,燃發(fā)展之光。辛丑牛年,我市以一場服務(wù)企業(yè)發(fā)展動員大會拉開帷幕。1.5萬名市縣鎮(zhèn)三級干部被選派為服務(wù)企業(yè)專員,與2.1萬多家企業(yè)(項目)結(jié)成“親戚”,規(guī)模巨大、力度空前。

  

  高密市紀檢監(jiān)察干部在工業(yè)園區(qū)走訪企業(yè)。

  “有需必應(yīng),無事不擾”。服務(wù)專員緊盯緊靠在企業(yè)、項目上,比擔當、比攻堅、比奉獻,想盡辦法、窮盡手段,用心、用力、用情解決企業(yè)訴求,為企業(yè)謀發(fā)展,為經(jīng)濟蓄能,為發(fā)展加分。

  勁風(fēng)拂企,政商關(guān)系“親”起來,營商環(huán)境“優(yōu)”起來,發(fā)展力量“聚”起來。到目前,全市共收集提報問題35363件,已解決34485件,解決率97.5%,企業(yè)好評如潮。

  

  青州市服務(wù)企業(yè)專員現(xiàn)場勘驗申報辦理動物防疫許可證相關(guān)情況。

  在“服務(wù)”上種出春華秋實

  春種一粒粟,秋收萬顆子。

  5月25日,濰柴動力未來科技試驗檢測中心項目正式開工建設(shè),全面加速邁向科技創(chuàng)新“無人區(qū)”,這是繼2月26日濰柴國際配套產(chǎn)業(yè)園二期項目開工后最為濃墨重彩的一筆。走進產(chǎn)業(yè)園,昔日那塊雜草叢生、黃土朝天的“蕭瑟地”,已然變身眼前商機盎然、“國際范”十足的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

  向著萬億級動力城出發(fā)。“瑞士泰科、日本巖谷、國家電投等企業(yè)相繼投產(chǎn),讓這些國內(nèi)柴油機鏈條上的‘金鳳凰’扎堆棲枝濰坊。”高新區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委書記、局長孫文峰介紹。

  孫文峰的另一重身份是服務(wù)企業(yè)專員。產(chǎn)業(yè)園的脫胎換骨,專員服務(wù)功不可沒。濰柴國際配套產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)大都是行業(yè)“翹楚”,對落地要求高。“能夠贏得這些企業(yè)的青睞,是因為我們高效的工作方式和專業(yè)的服務(wù)水平。”孫文峰道出緣由。

  寒亭區(qū)委書記滕雙興認為,“企業(yè)充滿活力,發(fā)展才有源頭活水,服務(wù)企業(yè)專員制度抓到了發(fā)展的根基上、關(guān)鍵處。”

  

  寒亭區(qū)服務(wù)企業(yè)專員現(xiàn)場查看設(shè)備和產(chǎn)品。

  誠如是。當下城市間的競爭,從一定意義上說就是營商環(huán)境的比拼。下好營商環(huán)境的“先手棋”,就下活了經(jīng)濟發(fā)展“全盤棋”。營商環(huán)境是重要的發(fā)展基礎(chǔ),營商環(huán)境之力撬動的是城市的吸引力、競爭力、創(chuàng)造力和驅(qū)動力,讓城市更加充滿活力,也更有溫度和“韌性”。

  “地區(qū)生產(chǎn)總值過萬億、沖刺全國大中城市綜合實力前30強、加速邁入國內(nèi)二線城市行列”,這是濰坊的夢想。圓夢需要實體經(jīng)濟強有力的支撐。于是,我市旗幟鮮明喊出了“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”的口號并付諸實際行動。

  

  高密服務(wù)企業(yè)專員在企業(yè)走訪。

  暖企、扶企、強企,取一瓢“服務(wù)”之水,潤澤營商環(huán)境,讓高質(zhì)量發(fā)展之木茁壯成長。

  “專員讓我真真切切感受到了服務(wù)溫度,感受到了黨委政府對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心關(guān)懷。辦事不用求人是我對服務(wù)企業(yè)專員制度的最大感受。”山東省華盛農(nóng)業(yè)股份有限公司董事長李興盛感嘆,“陳專員在幫我們解決了用工需求后,又額外幫著引進了3名頂尖科研人才。”這為企業(yè)功能性蔬菜生物育種工作和長遠發(fā)展提供了可靠的助力。

  企業(yè)有呼我有應(yīng),企業(yè)有需我有為。對于企業(yè)來說,服務(wù)企業(yè)專員制度的推出,是立足當下雪中送炭;對于濰坊而言,則是營商環(huán)境的不斷優(yōu)化。

  政府與企業(yè)心手相牽,共贏未來。怎么把這件事抓緊抓實抓出成效,避免形式主義、杜絕大呼???

  

  “濰企通”信息平臺集中梳理企業(yè)共性訴求,提供給決策部門。

  小智治事,大智治制。市里出臺的《關(guān)于實行服務(wù)企業(yè)專員制度推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》,從組織架構(gòu)的搭建到服務(wù)專員的選拔,從各級干部包靠企業(yè)數(shù)量的界定到服務(wù)企業(yè)和項目范圍的篩選,從“濰企通”平臺的搭建到問題解決、督辦考核的機制分工,從鼓勵服務(wù)專員為企業(yè)發(fā)展“站臺”到“六要六不準”作風(fēng)紀律要求,文件都一一規(guī)劃,條分縷析。

  推動企業(yè)服務(wù)專員制度走深走實,建立起服務(wù)企業(yè)的長效機制,半年后,市里推出“九問九看”調(diào)研行動,在檢驗實際運行效果中調(diào)整、完善相關(guān)舉措。

  一個制度,激活高質(zhì)量發(fā)展一池春水,給全市帶來了一場從思想到行動的徹底革命,同時也意味著政府的服務(wù)職能正由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變提升。

  

   濰坊市服務(wù)企業(yè)專員聯(lián)系卡。

  服務(wù)“含金量”變成企業(yè)獲得感

  服務(wù)企業(yè)專員制度建立起了常態(tài)化政企溝通的渠道。這條通道到底暢不暢、快不快,歸根結(jié)底要看問題解決的實效。

  山東華藝雕塑今年受政策影響,城市大型雕塑訂單大幅縮減,中小型雕塑轉(zhuǎn)型急需大量資金,而公司貸款額度已達到上限,銀行不再審批。

  

  服務(wù)專員董樹華深入了解企業(yè)發(fā)展訴求。

  得知這一消息,服務(wù)企業(yè)專員臨朐縣城關(guān)街道黨工委書記董樹華跑到縣財政部門,深入了解縣里出臺的“價值重置”政策,當天就帶著文件、拉著縣農(nóng)商行主要負責人跑到了省農(nóng)商行。3次溝通匯報后,企業(yè)最終獲得了500萬元新增貸款,順利拿下3個新項目,引進了2條新型工藝品生產(chǎn)線,發(fā)展重回正軌。

  主動、精準、高效。萬名服務(wù)專員緊盯緊靠在企業(yè)、項目上甘當“店小二”,干實事、事干實,該辦的決不會拖,能辦的決不會等,難辦的想辦法辦,一人辦不了的大家合力辦。

  博苑醫(yī)藥是今年濰坊擬上市的重點企業(yè)之一,新上募投項目決定著企業(yè)上市的成敗,但受“兩高一資”政策影響,環(huán)評、安評等手續(xù)辦理全部停滯。了解到該募投項目能源消耗較低不應(yīng)列入“兩高一資”項目,服務(wù)專員及時上報協(xié)調(diào),壽光、濰坊相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力,最終省發(fā)改委同意“地方有關(guān)部門辦理募投項目安評、環(huán)評、土地等有關(guān)手續(xù)”,解決了企業(yè)上市“攔路虎”。

  

  昌樂縣委政法委企業(yè)服務(wù)專員幫助企業(yè)協(xié)調(diào)土地和廠房事宜。

  只有把企業(yè)的事當成自己的事,用“高質(zhì)量”和“高效率”兩條硬指標全速推進企業(yè)問題解決,把“負責思維”貫穿服務(wù)企業(yè)始終,才能贏得信任,共同推動發(fā)展。正如華藝雕塑公司總經(jīng)理譚宏偉所言:“問題及時得到解決,我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心更足了。”

  把“促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為最好的服務(wù)”,進一步加大推進力度,進一步提升服務(wù)質(zhì)效,全力推動事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的根本問題、硬核問題的解決,確保服務(wù)企業(yè)工作走深走實,各地在做好規(guī)定動作的同時,也在不斷探索自己的特色。

  如,高新區(qū)成立了10個問題解決專項小組,對企業(yè)反映問題和市級交辦問題,推行“133”工作機制(企業(yè)提出的訴求必須1天分解落實、3天答復(fù)解決,超過3天追責問責),做到問題不解決不松手、企業(yè)不認可不罷休。

  抓好“高質(zhì)量”和“高效率”兩條硬指標,除了專員發(fā)力,還有各級、各部門的聯(lián)手上陣。針對企業(yè)用工、引才、融資等共性問題“快解快答”,市里形成了一批“教科書式”化解路徑,為服務(wù)專員提供工作助力。對個性問題“一事一議”,服務(wù)專員搭橋梁,各級各部門召開“諸葛亮”會,揪住問題不解決不罷手,多謀善斷合力攻堅。

  

  經(jīng)濟區(qū)服務(wù)企業(yè)專員了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

  抓好“高質(zhì)量”和“高效率”兩條硬指標,除了專員發(fā)力,還有各級、各部門的聯(lián)手上陣。針對企業(yè)用工、引才、融資等共性問題“快解快答”,市里形成了一批“教科書式”化解路徑,為服務(wù)專員提供工作助力。對個性問題“一事一議”,服務(wù)專員搭橋梁,各級各部門召開“諸葛亮”會,揪住問題不解決不罷手,多謀善斷合力攻堅。

  市工信局黨組書記、局長鞠俊海表示:“為企業(yè)紓難解困,是服務(wù)企業(yè)專員制度的主要目的,更是服務(wù)企業(yè)專員制度的生命所在。當然,幫企業(yè)解決問題是關(guān)鍵,推動企業(yè)發(fā)展才是最終目標。”

  從運作機制和實際成效看,服務(wù)企業(yè)專員制度,構(gòu)建的是一個精準、高效服務(wù)企業(yè)的新路徑、新模式,它集成了服務(wù)資源,提升了服務(wù)水平,真正讓政企溝通渠道既“暢”又“實”。

  政企共贏打開發(fā)展新畫卷

  運行大半年,服務(wù)企業(yè)專員制度給濰坊帶來了什么?

  是既“親”又“清”的新型政商關(guān)系。

  “‘這里沒有領(lǐng)導(dǎo),都是服務(wù)專員。’這是第一次見到我們的服務(wù)專員趙偉時,他對我說的話,我印象很深刻。”濰坊中糧貿(mào)易物流倉儲有限公司副總經(jīng)理薛立釗說,“他的口頭語就是‘咱這個項目,咱還有什么困難’,這種語言風(fēng)格,讓我們這些走南闖北、見過大世面的中糧人倍感親切。”

  

  服務(wù)專員趙偉(中)深入企業(yè),研究問題。

  中糧貿(mào)易濰坊港糧食物流項目由中糧集團投資2.5億元建設(shè)。濱海區(qū)用了不到半年的時間,為項目建了高標準的配套道路,還做了開挖排水溝、綠化防塵固土等大量工作,幫助項目搶贏了竣工速度,順利完成汛前儲糧壓倉的艱巨任務(wù),創(chuàng)造了“中糧貿(mào)易公司100多個在建項目的速度標桿”。

  “后來我才知道,這是當?shù)卦谫Y金并不寬裕的條件下,通過壓縮辦公經(jīng)費和各項支出為我們籌集了3000萬配套資金搞的建設(shè)。”薛立釗說,一個“咱”字拉近了專員和企業(yè)的距離,一個“實”字贏得了雙方的彼此信任和互相支持。為此,總部又追加投資額6000萬元,擬建立華北公司濱海購銷平臺,并申報大連商品交易所玉米期貨交割庫,降低濰坊糧食企業(yè)的購銷成本,同時將與濰坊港合作投資二期建設(shè)。

  是干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和能力的提升。

  服務(wù)企業(yè)專員制度對萬名機關(guān)干部來說,是挑戰(zhàn),也是機遇。當服務(wù)企業(yè)專員以“服務(wù)者”本位而非“官”本位來定位自身,角色的轉(zhuǎn)變不僅回應(yīng)了群眾對干部作風(fēng)求真務(wù)實的期盼,也促成了專員自身的成長。小到一個個工地,大到一個個園區(qū),處處可見當?shù)馗刹?、企業(yè)敢闖敢試、擔當作為的精氣神。

  

  雷丁芒果首臺量產(chǎn)車正式下線。

  4月12日,雷丁芒果首臺量產(chǎn)車正式下線,新能源汽車駛出“鳶都造”。比德文能夠跑出綠色動力“加速度”,集團副總經(jīng)理王全波說,這得益于昌樂縣“與企業(yè)家賽跑”的服務(wù)精神。“縣委領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到上級部門爭取,力促6萬輛新能源乘用車項目獲批立項,并在土地、資金等方面給予最大支持。”

  不為不辦找借口,只為辦成想辦法。在昌樂“親清一家人”微信群里,縣級領(lǐng)導(dǎo)跟企業(yè)負責人保持著常態(tài)互動,群里的311家企業(yè)有什么困難可以直接對話書記、縣長。

  

  昌樂縣服務(wù)企業(yè)專員了解企業(yè)發(fā)展及人才需求情況。

  服務(wù)企業(yè)專員制度的建立,無疑是在政府與企業(yè)之間搭建了一座橋梁。圍繞更好地服務(wù)企業(yè),各級各部門解放思想、創(chuàng)新辦法,努力破解發(fā)展中的難題,為企業(yè)提供全方位支持、全生命周期服務(wù),“親”“清”新型政商關(guān)系在互動中漸漸樹立起來。

  是營商環(huán)境的蒸蒸日上和城市活力的加速涌動。

  衡量營商環(huán)境改善,時間是最好的工具。在服務(wù)企業(yè)專員制度的深入推進中,濰坊的營商環(huán)境越來越好,催生了越來越多的“濰坊機會”。

  

  昌邑海洋生態(tài)養(yǎng)殖示范園項目建設(shè)現(xiàn)場(資料圖)

  5月26日,“福布斯亞洲上市企業(yè)50強”廣東海大集團股份有限公司與昌邑簽訂海洋生態(tài)養(yǎng)殖示范園項目合作協(xié)議。這是在短短一年時間內(nèi),海大集團在昌邑完成的第3次投資。5年內(nèi),他們將打造蝦、貝“雙50億”產(chǎn)值園區(qū),成為引領(lǐng)行業(yè)、影響全國的綜合性水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。

  “當?shù)卦诤芏痰臅r間內(nèi)就給調(diào)出了1000多畝土地,40多天的時間建成了32個蝦苗繁育車間,政府又給打了井、修了橋,疫情防控期間還設(shè)了專門的服務(wù)點。”項目方坦言,除了優(yōu)良的水質(zhì)和便利的交通,濰坊的營商環(huán)境讓投資方很放心,目前第4次投資也在計劃中。

  

  為企業(yè)提供最新的相關(guān)政策服務(wù)。

  事實一再證明,良好的營商環(huán)境就是“雙招雙引”的最強磁場。

   既“親”又“清”、既“清”更“親”的政商關(guān)系讓企業(yè)家們?nèi)玺~在水,如沐春風(fēng),也讓濰坊這片投資熱土活力涌動。在今年的環(huán)球城市招商引資推介大會上,我市與成都、廣州、長沙、蘇州、西安等城市一道獲評“2020十大最具投資吸引力城市”。

  共贏,在服務(wù)之間。眼下,服務(wù)企業(yè)專員制度在鳶都大地持續(xù)升溫,為濰坊高質(zhì)量發(fā)展匯聚起澎湃動力。

  濰坊日報社全媒體記者:孟祥風(fēng) 劉杰/文

  濰坊日報社全媒體記者:王曉光 王樂 姜斌 孟祥風(fēng) 劉杰 通訊員:宋志孟/圖

責任編輯:李倩

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