日前，昌樂縣朱劉街道勞動人事爭議調(diào)解中心在人力資源社會保障部辦公廳等4部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于表揚2022年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織的通報》中，獲得全國通報表揚。

　　近年來，朱劉街道堅持黨建引領(lǐng)、筑牢群眾觀念，打造“老杜工作室”這一金牌調(diào)解品牌。創(chuàng)新推行“三聚三化”治理新模式，通過集聚人才、隊伍、設(shè)施等優(yōu)勢資源，凝聚“黨建+網(wǎng)格化“的強勁力量，匯聚網(wǎng)格巡檢、群眾建議等智慧信息，聚焦“一體化運行、全科化構(gòu)建、多元化服務(wù)”，力爭打造“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交、糾紛早化解”的治理格局。截至2022年底，工作室共受理并調(diào)解各類矛盾糾紛823起，為勞動者追回合法權(quán)益1357.4萬余元。矛盾爭議數(shù)量有效下降，群眾對政務(wù)服務(wù)熱線一次辦結(jié)率和群眾滿意率持續(xù)提高。（愛昌樂）