濰坊日報社濰坊融媒訊 昌樂縣圍繞鼓勵組織引導離退休干部發(fā)揮新作用、實現(xiàn)新作為，結(jié)合全市基層黨組織“織網(wǎng)扎根”行動部署，扎實推進離退休干部黨組織與社區(qū)黨組織融合共建，實現(xiàn)基層治理與離退休干部作用發(fā)揮同頻共振、互融共進。

　　延伸組織觸角，建強戰(zhàn)斗堡壘。堅持黨建先行，建立健全社區(qū)離退休干部黨組織，把離退休黨建工作觸角延伸到社區(qū)。健全組織體系。創(chuàng)新“榮退+報到”模式，推行屬地管理“五化”機制，組織5個離退休干部黨支部整建制劃入歸屬地社區(qū)黨委，638名離退休干部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住社區(qū)，組建13個離退休干部黨支部，同時根據(jù)社區(qū)需要、個人意愿將227名離退休干部黨員直接轉(zhuǎn)入小區(qū)黨支部。延伸組織覆蓋。按照“組織關(guān)系一方隸屬、參加多重組織生活”原則，在保持現(xiàn)有隸屬關(guān)系不變、原單位繼續(xù)服務的基礎(chǔ)上，引導1183名離退休干部黨員到居住社區(qū)報到，亮明黨員身份，依托離退休干部黨支部或小區(qū)黨支部就近參加組織生活。規(guī)范組織運行。立足社區(qū)離退休干部黨支部、黨員特點，對標“六好”標準制定《關(guān)于加強社區(qū)離退休干部黨建工作的實施意見》，量身打造“6+X”組織生活規(guī)范，線上線下同步推進，筑牢凝心聚力、服務社區(qū)的堅強堡壘。

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　　搭建共治平臺，凝聚長者力量。發(fā)揮離退休干部黨組織凝人心、聚人氣作用，抓好用實黨組織書記和黨員、老干部志愿者、老年大學學員等長者力量，在社區(qū)治理全域發(fā)揮優(yōu)勢作用。選好社區(qū)治理“當家人”。推選63名離退休干部黨員擔任小區(qū)黨支部書記或者委員，323名離退休干部通過選舉加入居委會、業(yè)委會，吸納7名離退休干部黨支部書記擔任社區(qū)黨委兼職委員，配合社區(qū)建立精準服務、議事協(xié)商、聯(lián)動處置等管理服務機制。打造社區(qū)服務“主力軍”。深化“黨支部領(lǐng)辦志愿服務”模式，社區(qū)離退休干部黨支部牽頭成立社區(qū)智囊團、益鄰互助隊、糾紛調(diào)解隊等17支志愿服務隊伍，帶動870余名有能力、有熱情的老同志參與宣傳政策法規(guī)、居民需求收集等活動，成為社區(qū)治理的中堅力量。建強社區(qū)應急“預備隊”。結(jié)合“織網(wǎng)扎根·平急結(jié)合”行動要求，組織社區(qū)離退休干部黨支部和小區(qū)黨支部，摸排登記3215名有志發(fā)揮作用但時間不規(guī)律的離退休干部、老年大學學員，納入社區(qū)應急救援力量，強化社區(qū)管理能力。

　　完善運轉(zhuǎn)機制，提升服務水平。發(fā)揮離退休干部黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全訴求收集、供求對接等服務機制，確保老同志作用發(fā)揮實效。建立訴求清單。實施“千戶訪”專項行動，黨支部牽頭、老同志參與，每月定期入戶征求居民意見，篩選確定居民需求清單。擴大服務供給。依托“愛昌樂”APP推行“居民點單、支部派單、自主接單”服務，黨支部每月根據(jù)訴求清單發(fā)布服務項目，志愿服務隊或老同志本人自主認領(lǐng)，實現(xiàn)服務供給與居民需求精準對接。加強激勵保障。出臺《社區(qū)離退休干部志愿服務積分制管理辦法》，明確計分標準、服務項目、兌換方式，建立社區(qū)與老同志雙向奔赴、雙向服務的長效機制。目前，已走訪居民1.3萬余人次，制定環(huán)境衛(wèi)生、群眾出行、小區(qū)停車等居民需求清單20類115項，開展“便民服務進小區(qū)”“矛盾糾紛調(diào)解日”等志愿服務活動870余場，離退休干部切實成為基層治理“好幫手”。

通訊員 : 王營健