濰坊日報社濰坊融媒訊 為更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，進(jìn)一步提升企業(yè)滿意度、獲得感，濰城區(qū)望留街道主動靠前服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展2022年度勞動保障書面(網(wǎng)上)檢查，實現(xiàn)企業(yè)相關(guān)流程“網(wǎng)上辦”“零跑腿”。

　　清晰流程“線上辦”。望留街道將轄區(qū)內(nèi)需年檢企業(yè)名單進(jìn)行梳理匯總，按照名單督促企業(yè)認(rèn)真準(zhǔn)備前期相關(guān)材料，并將數(shù)據(jù)的上傳操作流程整理成詳細(xì)的操作手冊下發(fā)企業(yè)，企業(yè)只需自行按照操作流程即可在網(wǎng)上進(jìn)行信息提報。

　　主動服務(wù)“上門辦”。為確保年檢時間內(nèi)所有企業(yè)順利完成年檢材料的申報，街道一改往日“坐等審批”的申報模式，采取“上門服務(wù)”的方式，持續(xù)深入轄區(qū)用人單位，“面對面”“手把手”指導(dǎo)企業(yè)開展勞動保障年度檢查工作，進(jìn)一步提高企業(yè)辦事效率。

　　實時跟蹤“嚴(yán)把關(guān)”。對年檢進(jìn)度實時匯總統(tǒng)計，通過微信群和電話及時與企業(yè)進(jìn)行溝通，解答企業(yè)在年檢過程中遇到的問題和操作困難。嚴(yán)把報送信息審驗關(guān)口，提高年審質(zhì)量，對未及時報送信息的用人單位依法督促，拒不整改的報區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊立案查處，確保網(wǎng)上審查的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

　　濰坊日報社全媒體記者: 劉曉杰/文圖