垃圾不夠白菜湊 如此造假真荒唐

濰坊融媒評論員 邵光耀

　　據(jù)中國新聞網(wǎng)報道，針對10月31日網(wǎng)傳“新白菜剁碎湊廚余”事件，北京海淀區(qū)中關村街道辦事處11月1日發(fā)布聲明稱，系負責垃圾分類桶站日常管理和維護的北京綠鑫城市環(huán)境管理有限公司員工陳某，因月底尚未完成當月廚余垃圾分揀任務，遂將公司內部食堂的白菜充當廚余垃圾進行處理。已立即約談涉事公司，責成其進行自查整改并對相關責任人嚴肅處理。

　　推行垃圾分類，是促進資源回收利用、減少環(huán)境污染的重要途徑。隨著社會的不斷進步和人們環(huán)保意識的提高，推行垃圾分類已逐漸成為社會的主流。網(wǎng)傳的“新白菜剁碎湊廚余”事件，卻將用來食用的白菜剁碎充當廚余垃圾，以湊垃圾分類的“績效指標”，這與減少浪費、資源回收的初衷南轅北轍。

　　“新白菜剁碎湊廚余”事件暴露出垃圾分類考核的導向問題。根據(jù)報道，是一家城市環(huán)境管理公司負責管理和維護該處的垃圾分類工作，但員工未能盡到分揀責任或盡到責任而未達標，所以采用作弊手段，將內部食堂的白菜充當廚余垃圾處理，導致大白菜被浪費掉。

　　我們在譴責涉事員工浪費資源的同時，也該反思該類企業(yè)在垃圾分類考核中唯量而論的問題。不考慮分揀質量的好壞，而只在乎斤兩多少，并以此作為員工發(fā)薪水的憑據(jù)，勢必會造成員工為了完成指標而剁白菜充垃圾的怪事出現(xiàn)。

　　員工如此不負責任，弄虛作假的背后也充分暴露出部分垃圾分類企業(yè)的嚴重形式主義。我們常說考核就是指揮棒，考核重點就是用力的關鍵。顯然企業(yè)的考核沒有考核到重點上去，只是唯量而論，造成了不良社會影響。

　　各級政府和環(huán)境管理公司應當認真執(zhí)行垃圾分類的職責，把垃圾分類的效率和質量作為考核重點。我們每個人也都應從自身做起，積極參與垃圾分類，認真踐行綠色生活理念，讓垃圾分類成為一種生活習慣、一種新常態(tài)。