濰坊日報社濰坊融媒訊 11月24日上午，市政府新聞辦在東方大酒店召開新聞發(fā)布會，介紹了我市2023年社會保險待遇調(diào)整落實(shí)情況并回答記者提問。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金和工傷職工工傷保險待遇。目前，各項(xiàng)調(diào)整發(fā)放工作已經(jīng)圓滿完成。其中，養(yǎng)老金方面，全市符合2023年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的退休人員共66.01萬人，1-7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金6.41億元；全市符合2023年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的1949年10月前老工人181 人，1-7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金26.86萬元。工傷職工工傷保險待遇方面，傷殘津貼調(diào)整惠及632人，1-10月共補(bǔ)發(fā)96.85萬元；護(hù)理費(fèi)調(diào)整惠及394人，1-10月共補(bǔ)發(fā)66.77萬元；供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整惠及2227人，1-10月共補(bǔ)發(fā)106.99萬元。

　　機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）以及1949年10月前老工人，調(diào)整水平按2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%左右確定。本次調(diào)整，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員和1949年10月前老工人實(shí)行不同的調(diào)整辦法。

　　其中，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”三部分相結(jié)合的辦法。“定額調(diào)整”為每人每月增加41元養(yǎng)老金。“掛鉤調(diào)整”因素有兩個，一是按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。二是按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額。對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。“適當(dāng)傾斜”主要面向高齡退休人員，2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　1949年10月前老工人調(diào)整辦法為：抗日戰(zhàn)爭時期及以前參加革命工作的，每人每月增加260元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加210元。

　　工傷職工工傷保險待遇調(diào)整范圍為2022年12月31日前，領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工（含一級至四級傷殘職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬。原破產(chǎn)企業(yè)致殘程度五至六級已辦理退出生產(chǎn)崗位手續(xù)，并由工傷保險基金支付定期傷殘津貼的工傷職工，此次一并參加調(diào)整。

　　此次工傷保險待遇調(diào)整涉及傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)待遇：傷殘津貼方面，對符合條件的一至六級工傷職工，每人每月分別按175元、165元、155元、145元、135元、125元標(biāo)準(zhǔn)增加；生活護(hù)理費(fèi)方面，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工傷職工的護(hù)理費(fèi)每人每月調(diào)整為3535元、2828元、2121元。供養(yǎng)親屬撫恤金方面，對符合條件的配偶每人每月增加61元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加46元，孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月再增加15元。

濰坊日報社全媒體記者: 薛靜/文圖