濰坊日報社濰坊融媒訊 近日，經(jīng)濟(jì)區(qū)組織有關(guān)部門到企業(yè)走訪調(diào)研，詳盡了解企業(yè)面臨的難題，提出針對性解決方案，有效實施人才政策，促進(jìn)企業(yè)成長。經(jīng)濟(jì)區(qū)切實強化人才“第一資源”理念，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展意識，抓細(xì)抓實各項人才工作，全面提升人才工作效能。

　　經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)化指導(dǎo)機制，建立“以城引才、以才興城”人才品牌，成立招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專職人員；通過定期召開專題會議，有效地整合引才策略；加強宣傳發(fā)動，組織黨員干部走訪轄區(qū)企業(yè)，深入傳遞人才政策，細(xì)致摸排人才需求，提供定制服務(wù)，并進(jìn)行政策宣講，大幅提升政策的知曉度；鏈接人才供需，舉辦大學(xué)畢業(yè)生和外地人才座談會，收集寶貴意見，為人才引進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。