5月19日，綜合保稅區(qū)召開服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作調(diào)度會(huì)議，深入貫徹市委、市政府關(guān)于服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作的安排部署，調(diào)度全區(qū)工作開展情況，分析存在問題，安排部署下步工作。區(qū)黨工委書記王龍?zhí)弥鞒謺?huì)議并講話，區(qū)黨工委班子成員、管委會(huì)各專員，區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位主要負(fù)責(zé)人及部分企業(yè)代表參加會(huì)議。

　　會(huì)上，傳達(dá)了全市服務(wù)企業(yè)發(fā)展第二次調(diào)度會(huì)議精神，通報(bào)了全區(qū)服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作情況。問題解決組分別匯報(bào)了企業(yè)反映問題解決情況，部分企業(yè)代表作了交流發(fā)言。

　　王龍?zhí)脤?duì)全區(qū)服務(wù)企業(yè)工作開展情況給予了肯定，并指出了存在的問題和不足。他說，全區(qū)服務(wù)企業(yè)工作開展以來，各服務(wù)專員、各專項(xiàng)小組、各部門單位都動(dòng)了腦子、下了功夫，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，解決了一批“急難愁盼”的問題，企業(yè)的獲得感和滿意度也越來越高，服務(wù)氛圍越來越濃厚，問題解決越來越深入，服務(wù)效果越來越凸顯。在肯定成績(jī)的同時(shí)也要清醒地看到，當(dāng)前工作中仍存在企業(yè)摸底不清、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、政策宣傳力度不夠等問題，各級(jí)各部門要對(duì)號(hào)入座，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全力抓好問題整改，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　王龍?zhí)脧?qiáng)調(diào)，做好下步服務(wù)企業(yè)工作，要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面。一要進(jìn)一步摸清企業(yè)底子。各有關(guān)行業(yè)主管部門要深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，按照企業(yè)類型進(jìn)行全面摸底，進(jìn)一步細(xì)化完善服務(wù)企業(yè)專員包靠方案，為下步服務(wù)工作開展打好基礎(chǔ)。二要配強(qiáng)包靠力量。要擴(kuò)大服務(wù)企業(yè)專員范圍，進(jìn)一步充實(shí)服務(wù)企業(yè)專員力量，明確職責(zé)分工，真正做到企業(yè)服務(wù)“全覆蓋”。三要加大工作力度。要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，聚焦企業(yè)訴求，“頭拱地”為企業(yè)解決難題，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四要強(qiáng)化調(diào)度考核。建立“一通報(bào)雙評(píng)議”制度，對(duì)各專員走訪企業(yè)和解決問題情況，企業(yè)對(duì)專員服務(wù)情況，以及專員對(duì)各部門協(xié)調(diào)解決問題情況定期通報(bào)，與評(píng)先樹優(yōu)、績(jī)效工資掛鉤，確?？汲鰤毫Α⒖汲鰟?dòng)力。建立“一月一調(diào)度”制度，每月召開一次服務(wù)企業(yè)調(diào)度會(huì)議，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)代表參與，提高考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。