濰坊日報社濰坊融媒訊據(jù)  山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號消息，根據(jù)工作需要，經(jīng)濟(jì)區(qū)決定面向社會公開招聘全員崗位聘任制人員10名，10月8日開始報名。原文如下：

　　2023年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制人員公開招聘簡章

　　山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“經(jīng)濟(jì)區(qū)”）是經(jīng)國家發(fā)改委審核確立的省級開發(fā)區(qū)，是國務(wù)院批復(fù)的唯一一個國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)的核心區(qū)，建有白浪河國家濕地公園和北辰高新投國家級科技企業(yè)孵化器，先后獲批省級跨境電商產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)，全力打造產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)特色突出的省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)示范標(biāo)桿。為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)區(qū)急需引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的優(yōu)秀緊缺人才。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘全員崗位聘任制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘10人。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　4.年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年10月8日及以后出生）。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

　　6.本科生、研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年10月8日前。

　　7.國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

　　8.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2023年畢業(yè)生；委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按規(guī)定其他不能應(yīng)聘的情形。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年10月8日。

　　三、報名、初審和繳費(fèi)

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行?？忌趫竺到y(tǒng)內(nèi)只能選擇一個崗位報名，兼報者取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2023年10月8日9:00-10月12日16:00

　　查詢時間：2023年10月8日11:00-10月13日11:00

　　報名人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄網(wǎng)上報名入口，或關(guān)注“濰坊人事考試”公眾號，點(diǎn)擊下方考試報名入口，如實填報個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2023年10月8日11:00-10月13日11:00

　　招聘單位選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時間：2023年10月8日11:00-10月13日16:00

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員打印《2023年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制人員公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時使用），準(zhǔn)考證依筆試通知及時登錄報名系統(tǒng)打印。

　　參考山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定繳費(fèi)時間內(nèi)將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：jjqzzbrsk@wf.shandong.cn（郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2023年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制人員公開招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”），并撥打經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0536-8085922申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成，逾期視為自動放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話。最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例（詳見附件）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.wfjj.gov.cn/）予以公布。

　　被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘全員崗位聘任制人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（詳見現(xiàn)場資格審查通知）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　本次筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕40號）辦理。

　　筆試時間另行通知。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績由考官當(dāng)場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線?？忌嬖嚦煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按40%：60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，面試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

　　現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場次70元。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘人員的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　七、有關(guān)待遇

　　新聘人員納入經(jīng)濟(jì)區(qū)體制機(jī)制改革全員崗位聘任制管理，執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項管理制度。

　　八、其他事項

　　本次公開招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息，將通過山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.wfjj.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入經(jīng)濟(jì)區(qū)考試聘用誠信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-8085922

　　監(jiān)督電話：0536-8060873

　　山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年9月21日

　　山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號